تبلیغات
پژوهش وبررسی های منابع انسانی - اعمال و کردار ما آیینه اندیشه و تفکر ماست
پژوهش وبررسی های منابع انسانی

مدیر وبلاگ : اصغرحسنی

اعمال و کردار ما آیینه اندیشه و تفکر ماست

دوشنبه 9 مهر 1386  ساعت: 09:10 ق.ظ

نوع مطلب :عمومی ،

به گزارش سرویس نگاهی به وبلاگ‌های خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، در وبلاگ "خاطرات یك مدیر" به نشانی http://yekmodir.ir می‌خوانید: وقتی به یكی از كاركنانتان می‌گویید: تو باید به من پاسخگو باشی و نه به سرپرست مستقیم خودت! یا: وقتی بدون نظر مثبت سرپرست واحدی و حتی مخالف نظر او کارگرش را تشویق مخفیانه می‌کنیم، روش و نگرش خود را آنگونه که می‌اندیشیم آشکار می‌کنیم و پیامی را در سازمان جاری می‌کنیم که باان، سلسله مراتب و اقتدار سرپرست و مدیریت را عملا بایگانی می‌کنیم. وقتی حرف فلان فرد چون نسبت فامیلی با من دارد و زیر نظر مدیر منسوب من کار می کند را بی‌توجه به صحت و سقم آن بر حرف مدیریت ترجیح می‌دهم فاتحه اقتدار مدیریت را خوانده‌ام . وقتی در اختلافات کاری فی مابین یک کارگر و سرپرست طرف کارگر را می‌گیرم فقط به خاطر اینکه او ناراحت نشود و اسراری را که از من می‌داند فاش نکند، یعنی آن سرپرست برود کشکش را بسابد و از او انتظار سرپرستی درست نداشته باشم. اعمال و کردار ما آیینه‌ی اندیشه و تفکر ماست . و این اندیشه و تفکر در سازمان جاری می‌شود و تبدیل می‌شود به فرهنگ سازمان و سازمان ما در صورتی که این افکار ما غلط باشد، می‌شود یک سازمان بیمار و بعد از چند سال همین فرهنگ غلط گریبان خود ما را می گیرد و آنوقت آه و فغان می کنیم که چرا چنین شده است!؟


نوشته شده توسط:اصغرحسنی

ویرایش:--

آرشیو موضوعی

آرشیو

آخرین پستها

نویسندگان

لینکستان

لینکدونی

آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

جستجو


موفق ترین مدیران همواره لایق ترین مشاوران را داشته اند